J9国际站|Home

         J9国际站（股票简称：J9国际站；股票代码：688273）成立于2013年，专注于盆▾底及妇产☆☆康复诊疗⊙系统研发◥及产业化，为盆底功★★能障碍性✫疾病患者✯✯提供高层⊕次全方位▹的一站式♢整体解决▹方案,目前已发♢展成为产☆品型号丰☆☆富、智能化程▣度高、应用场景〓多元、细分行业◉规模大、具有较强⊙市场竞争◉力和影响◦力的企业。凭借极具★核心竞争★力的产品，J9国际站医疗于2026年5月12日成功在科◢创板上市。

        产品线领◦◦先战略、人才供应◉链战略、国际化战▽略、信息化战▪略是J9国际站上市发展○的四大主♧要方向。从2022年开始，J9国际站计划通过◢四大战略，引进优秀✯人才，培养与世❉界接轨的■国际化人✿才团队；用更加专►业的技术，升级完善◎新的产品●线，进一步在✧生殖、运动、家用、营养等领✪域推出最✧新产品。同时将资⊙金投入公●司人才供✯应链培训◢◢体系及晋◥◥升奖励，将人才与⊕绩效一体∷化，推动部门●完善自身▸培训，不断培养☆专业型人►►才。引入信息✩化管理系❈统，优化管理·流程，通过数据♡分析运营✿效果，进而实现◣◣四大战略△△的闭合循▽环发展。

坚持产品❈❈线领先战▹略，围绕女性★全生命周◎期

         J9国际站将坚持产✪品线领先▹战略，持续关注▣女性全生○命周期，不断完善◣产品线，合理定价▿各类产品，让不同技◢术产品互✯补形成多►样化的盆◤底与妇产◢康复临床◉应用产品◥组合。持续创新、高效交付▣产品医学✪价值，解决临床✧痛点是J9国际站最强劲的☆竞争力。

坚持人才‣供应链战▼略，满足组织▹需求

        J9国际站将坚持人※才供应链❈战略，加强对人♧才的培养，提高各类••人才在组▣▣织内部的▵▵适应性，这是企业✪保持高质◇量、可持续发●展的必由▽之路，是面向复✪杂环境和▹激烈竞争▿的最佳选⊙择，更是着眼◎未来的未◦雨绸缪之▴举。J9国际站开展“星火计划”校园招聘，计划在3年内打通校✭招培养人△才的途径，获取更多▼新鲜血液。另一方面◆将在1-2年内建立每◢个中心关✦✦键岗位的☆人才梯队，保持组织✩✩的有序进❋化。只有让成✿员和组织⊙⊙自身不断♡♡进化和成◥长，企业才能‣不断地取◆得突破，从而持久☆地为客户♢提供更专••丨业、优质和高✦效的产品◢和服务。

坚持国际◢化战略，形成公司❖的国际化

        J9国际站将坚持国✭际化战略，完成品牌▿▿市场的国◥际化、产品标准❀的国际化❋和业务销★售的国际✦化三级跳。首先在全❈球进行商◤标、版权和相※关专利的■权益的注►册，完成品牌丨丨国际化▲的▾动作，之后不断※完成产品▹的注册资◥◥质的升级，最终完成◦在全球范◢围内业务⊙发展。同时引进♢更多的国▴际化人才，将有丰富✭海外工作♡♡经验、团队管理∷经验以及※留学背景♦的外籍人▽▽才吸引到·公司中，让人才通♢过自身的►学识及经▸历来完善▪企业未来☆☆发展，并且打造◆多元文化△氛围，进一步提◎升J9国际站国际化竞◎争力的强▽度和持续♦能力，保证J9国际站发展更加✧多样化。

坚持信息※化战略，开辟发展♡新道路

        J9国际站将坚持信⊕息化建设，将IT管理系统♡引入工作▼中，并通过IT系统划分❀为供应链、运营、财务、人力资源❈研发、质量控制▲等不同的▸模块，通过信息◥化管理模▲块进行精❈细化管理▸以及数据◆分析，依靠运营★的实际数❋据做出决●●策和计划，不断设计〓和优化管∷∷理体系。

加强企业▣文化建设，推动四大◣战略落地

        影响新战▵略推展成✭败因素有◢◢很多，其中之一◦便是企业○文化。企业文化⊕对企业战〓略具有支◆撑和引领✭作用，能树立起▣企业的价·丨值观，让人才的☆个人发展▸与职业发♡展与公司♦♦发展高度♡契合，更能与企△业融为一◈体。成功的企▼业文化能✩成为组织※运行的润△△滑剂和催▽化剂，让企业内◉部运行更▹加高效。所以在未◤来发展中，J9国际站将继续加♡强企业文▼化建设，完善公司⊕价值观、部门价值❋观的定义►及量化考✪核。